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    仁懷市五馬鎮扎實開展人才培育工作

    2021-06-01 11:40:13  來源: 貴州日報

    ????“突出基層黨組織建設,當好‘領頭羊’;突出產業發展壯大,當好‘領頭雁’;突出領軍人才示范帶動,當好‘引路人’?!比蕬咽形羼R鎮龍里村黨支部書記兼村委會主任梅耀在遵義市基層黨建現場觀摩會集中會議上發言,介紹自己的工作經驗。梅耀是遵義市級村級領軍人才培養對象,是五馬鎮“四三二一”工作舉措的培養對象。

    ????近年來,五馬鎮嚴格堅持黨管人才原則,牢固樹立“人才是第一資源”發展理念,圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展思路,以“四個聚焦”扎實開展人才培育,建立人才培育與產業發展、企業需求、學校教育“三結合”模式,兩名遵義市級領軍人才培養對象為帶頭人,助推各項人才政策落地生根、取得實效、實現帶動五馬人民共同富裕一個目標。

    ????“2名領軍人才”以壩區和高粱基地為載體,按照“沿河農旅一體化、沿溝產品生態化、沿峰產業覆蓋化”思路,聚焦農業現代化,調優產業結構,因地制宜發展產業,為人才發展創造條件。目前投入資金2.1億元。培養人才124名:其中村級領軍人才培養對象13名,2名納入遵義市級領軍人才培養對象;村級后備干部23名,其中8人隨崗鍛煉;致富帶頭人58人;中職學生23名;事業單位離崗創業干部7名。建成實訓基地7個,農業技術實用人才突破1200人。目前培養對象已實施項目7個,已完成項目投資1850萬元,可實現村級集體經濟積累85萬元。

    ????五馬鎮打算建立緊缺“人才需求清單”,精準定位人才目標,暢通“人才雷達”,掃描“人才地圖”,勘探“人才資源”,下好選才“先手棋”。樹立“栽好梧桐樹,引得鳳凰來”的人才理念,出臺引才愛才有力政策,提升本地硬件條件,打造一張亮麗的“五馬名片”,吸引人才的“關注度”。以實用為本,不過于追求人才“帽子、頭銜”,不拘泥于用才形式,研究探索靈活多樣的柔性引才模式,實現智力共享、成果共享、收益共享。(李丹丹)

    [責任編輯: 王雪松]

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